IX.101 Basiswissen New Work

Mit fundiertem Wissen ein neues Arbeitserlebnis schaffen

Seminarziel:

Als Geschäftsführer, Personal- oder Immobilien-Verantwortlicher eines zukunftsorientierten Unternehmens sind Sie bereits auf dem Weg: Sie planen eine neue Arbeitswelt. Von Trends wie New Work, Activity Based Working oder Agile Working haben Sie gehört, möchten diese Trends aber im Gesamtkontext verstehen und wünschen sich tiefere Einblicke in dieses Themenfeld. Anhand von Erfahrungen und Praxisbeispielen möchten Sie Chancen aber auch Herausforderungen erkennen und so optimal auf Ihr Veränderungsprojekt vorbereitet sein.
Unser 1-tägiges Training vermittelt Ihnen Basiswissen zu Hintergründen, Entwicklungen, Trends sowie den Potentialen von New Work und gibt praktische Hilfestellungen wie Sie Ihr Projekt erfolgreich auf den Weg bringen.


Teilnehmerkreis:

Öffentliche und private Auftraggeber, Projekt Manager, Architekten, Fachkräfte aus dem Human Resources Bereich, der Unternehmens-IT, Digitalisierungsspezialisten, Mitarbeitervertreter, Bauleiter, Projektverantwortliche, Flächenmanager, Workplacemanager

Seminarinhalt:

  • Trends & Treiber von New Work: Was ändert sich konkret?
  • Chancen und Potenziale erkennen: Was bringt New Work?
  • Spannungsfelder (Akustik, Mobilität, Privatsphäre, Kollaboration)
  • Herausforderungen bei der Umsetzung von New Work Projekten
  • „Jobs to be done“: erforderliche Kompetenzen für New Work
  • Entwicklungsphasen von New Work aus Organisationssicht
  • Vorstellung erfolgreicher Praxisbeispiele und Projekte
  • Erfolgsfaktoren von New Work

Referentin:

Frau Dipl.-Ing. Minka Frackenpohl
Workplace Strategy & Change Management
ww workingwell GmbH

Termine:

23.02.21, 09:00 - 16:30 Uhr
31.08.21, 09:00 - 16:30 Uhr

Dauer:

8 Lehrstunden

Gebühr:

320,00 € netto
380,80 € inkl. 60,80 € USt (19%)

Seminarort:

BAUAKADEMIE Berlin
Alexanderstraße 9
10178 Berlin
Tel.: 030 / 549975-0
Fax: 030 / 549975-19

E-Mail: info@bauakademie.de

Ansprech-partner:

Frau Antje Boy
Frau Heike Bergmann

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Seminar zum Download:

IX-101.pdf
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